İnsan Kaynakları Eğitimi ve Sertifika Programı

İnsan kaynakları,bir organizasyon içindeki insan gücünün yönetimini,gelişimini ve etkin kullanımını ifade eden bir kavramdır.İnsan Kaynakları eğitimi,çalışanların yönetimi,iş ilişkileri,işe alım süreçleri,performans değerlendirmesi,eğitim ve geliştirme,iş sağlığı ve güvenliği gibi insan kaynakları yönetimiyle ilgili konularda beceri ve bilgi kazandırmayı amaçlayan bir eğitim programıdır.Bu tür eğitimler,insan kaynakları profesyonellerinin,yöneticilerin,iş sahiplerinin ve diğer ilgili çalışanların işlevsel ve stratejik insan kaynakları becerilerini geliştirmeyi hedefler.

İnsan Kaynakları Yönetimi, işletmenin insan kaynaklarının toplanması, seçimi, eğitimi, geliştirilmesi, performans yönetimi, kariyer planlaması, ödeme ve yan haklar, iş yasalarına uyum gibi konularda yönetim yapar.yönetimin amacı işletmenin insan kaynakları potansiyelini en iyi şekilde kullanarak,çalışanların verimliliğini ve tatmini arttırmak ve işletmenin başarısını sağlamaktır.Bu nedenle insan kaynakları yönetimi işletmelerin rekabetçi olamalarına yardımcı olan stratejik bir fonksiyondur.

Eğitim Süresi:  

30 Saat

Eğitim Yönetimi:

Asenkron Eğitim

Kimler Katılabilir:

• İşe yeni başlayanlar veya deneyimli profesyoneller

• Yöneticiler ve liderler

• Küçük işletme sahipleri ve girişimciler

• Proje yöneticileri

• İş hukuku ve ilişkiler profesonelleri

• Bireysel gelişim isteyenler

• Öğrenciler ve mezunlar

• Kariyerine insan kaynakları yönetiminde uzamanlaşmak ve devam etmek isteyenler
   

Eğitim İçeriği:

• İnsan tanıma sanatı

• Çalışma ilişkileri

• Stratejik insan kaynakları yönetimi

• İş analizi ve iş tasarımı

• İnsan kaynakları planlaması

• İnsan kaynakları bulma ve seçme

• Eğitim yönetimi

• Kariyer geliştirme ve yetenek yönetimi

• Performans değerlendirme

• Bordrolama

• İş değerleme

• Ücret yönetimi

• İnsan kaynakları yönetiminin koruma boyutu(iş sağlığı ve güvenliği)

• İletişim

• İnsan kaynakları yönetiminin hukuki boyutları

• Endüstri ilişkileri

Eğitimin Kazanımı: 

İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimi alan katılımcılar,insan kaynakları departmanlarının nasıl çalıştığı,insan kaynakları yöneticilerinin ve personelin sorumluluklarını ve işlevlerini öğrenebilir.İşe alımlar, eğitim ve geliştirme,performans değerlendirme,ücret ve avantajlar,iş sağlığı ve güvenliği,çalışan ilişkileri,insan kaynakları planlaması gibi konuların yanı sıra,liderlik,iletişim ve müzakere gibi genel yönetim becerileri hakkında da bilgi sahibi olabilirler.

Başvuru Süreci: 

Eğitime başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika programının sayfasında yer alan ‘Başvuru Yap’ butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları gerekmektedir.

Eğitim Süreci:

• Eğitimlerimiz Asenkron eğitim olarak yapılmaktadır. Tüm müfredat eğitim videolarından oluşmaktadır. (Örgün eğitimlerin tüm müfredatını kapsamaktadır.)

• Eğitimlere katılım sağlamak için herhangi bir gün ve saat sınırlaması bulunmamaktadır. İnternet erişimi olan her yerde ve her cihaz da (tablet, telefon ve bilgisayar vs.)  Takip edebilirsiniz.

• Eğitim sonunda, Eğitim portalınızda çoktan seçmeli test usulü sınavınız olacaktır. Katılımcıların 3 defa sınava katılma hakkı vardır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan kişiler sertifikayı almaya hak kazanacaktır. (Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.)

Sertifika Süreci: 

Eğitimlerini başarıyla tamamlayan katılımcılar eğitimlerini bitirdikten sonra sertifika düzenlenecektir.

Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır: 

Bir sertifikaya sahip olmak bireylere çeşitli avantajlar sunar ve kariyerine, bilgi birikimine, becerisine değer katar. Belirli bir konuda uzmanlığını arttırabilir derinlemesine bilgi sahibi olmasını sağlar, bireye ve mesleki becerilerine duyulan güveni arttırır. Bu sayede kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olur.İş başvurularında ve mülakatlar da rekabet avantajı sağlar. Özellikle belirli bir sektörde uzman olmak işverenlerin dikkatini çekebilir ve terfi şansını arttırır.