Çocuk Bakım Personeli Eğitimi ve Sertifika Programı

Eğitim Programı Bilgileri

• Eğitim Adı: Çocuk Bakım Personeli Eğitimi ve Sertifika Programı
• Süresi: 30 Saat
• Eğitim Yöntemi: Online Canlı (Çevrim içi)
• Eğitim Tarihleri: Yeterli ön başvuru sayısına ulaşıldıktan sonra netleştirilecek, ön başvuru yapanlara ayrıca bilgi verilecektir.
• Düzenleyen: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi

Genel Bilgilendirme

Çocuk bakım personeli, çocukların günlük bakım ve gelişim süreçlerinde görev alan, onların ihtiyaçlarını karşılayan ve güvenli bir çevrede gelişimlerini destekleyen profesyonellerdir.

Çocuk Bakım Personeli Eğitimi, çocuklarla çalışmak isteyen bireylere temel bakım becerilerini, gelişimsel ihtiyaçları, iletişim yöntemlerini ve güvenlik kurallarını öğretmek amacıyla hazırlanmış kapsamlı bir programdır.

Kimler Katılabilir?

• Eğitimciler ve öğretmenler
• Anne ve babalar
• Çocuk bakımıyla ilgilenen aile bireyleri
• Çocuk gelişimi ve psikolojisi öğrencileri
• Çocuk bakımı ve hizmet sektöründe çalışmak isteyenler
• Çocuk gelişimi ve eğitimi alanındaki profesyoneller
• Öğretici yardımcısı olarak çalışanlar veya bu alanda kariyer hedefleyenler

Eğitimin Kazanımları

• Erken çocukluk dönemine yönelik bakım ve gelişim süreçlerini yönetme becerisi kazandırır.
• Çocukların fiziksel, sosyal, duygusal ve bilişsel gelişimlerini destekleme yeterliği sağlar.
• Profesyonel bir çocuk bakım personeli olarak çalışabilmek için gerekli bilgi ve becerilerle donatır.
• Kreş, gündüz bakımevleri ve eğitim kurumlarında istihdam imkânı sunar.
• İletişim, problem çözme ve çocuk davranışlarını anlama becerilerini geliştirir.

Başvuru Süreci

Adayların sertifika programı sayfasında yer alan “Başvuru Yap” butonuna tıklayarak başvuru formu ve ödeme bilgilerini doldurmaları gerekmektedir.

Sertifika Süreci

Eğitimini başarıyla tamamlayan katılımcılara resmi sertifika düzenlenmektedir.

Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır?

• Mesleki yeterlilik ve profesyonel kimlik kazanımı sağlar.
• Kreş, gündüz bakımevleri, bakım kurumları ve eğitim merkezlerinde istihdam avantajı sunar.
• İş başvurularında güçlü bir referans oluşturur.
• Kariyer gelişimi ve mesleki ilerleme açısından önemli avantajlar sağlar.