Süreç tasarımı ve iş analistliği eğitimi genel tanımıyla bir organizasyonun veya işin belirli bir hedefe ulaşmak için kullanılan adımlarına planlama,analiz etme,geliştirme ve optimize etme sürecidir.Bu,iş süreçlerinin daha verimli,etkili ve uyumlu hale getirilmesini amaçlayan bir metodolojidir. "Süreç Tasarımı ve İş Analisti Eğitimi," iş süreçleri ve iş analizi konularında uzmanlık kazanmak isteyen profesyoneller için düzenlenen bir eğitim programını ifade eder. Bu eğitim, iş süreçlerini geliştirmeye yönelik stratejik bir yaklaşım benimseyen ve iş analizi becerilerini geliştirmeyi amaçlayan kişilere yöneliktir.Katılımcılar bu eğitimde iş süreçleri ve süreç tasarımı temel prensipleri,iş analisti rolleri,sorumlulukları ve beceri setleri,gereksinim analizi ve belgeleme yöntemleri,iş süreçleri üzerinde etkili iletişim ve iş birliği,iş sürçleriyle ilgili problemleri tanıma ve çözme becerileri,iş analizi araçları ve tekniklerini içeren konularda yetiştirilmeyi amaçlar. Bu sayede işletmelerin daha etkili ve verimli bir şekilde çalışmalarına yardımcı olurken, müşteri memnuniyetini artırarak ve karlılığı artırarak işletmelerin rekabet avantajı elde etmelerine yardımcı olur.
Kimler Katılabilir:
-
İş analistleri,sistem analistleri,iş süreci yöneticileri ve proje yöneticileri
-
Kurumsal strateji ve planlama uzmanları
-
İş geliştirme profesyonelleri
-
Üst düzey yöneticiler ve liderler
-
Kurumsal ve yazılım mimarları
Eğitim İçeriği:
1.İş Analizi
-
İş Analizi Kavramı ve Önemi
-
İş Analizlerinin Amaçları ve Kullanım Alanları
-
İş Analizi Ne Değildir?
-
Neden İş Analizi?
-
İş Analizi Süreci
-
İş Analizinde Kullanılan Yöntemler
-Gözlem Yöntemi
-Anket Yöntemi
-Görüşme Yöntemi
-
İş Analizi Araçları
-
İş Tanımı
-
İş Gerekleri
-
İş Analizi Yaparken Dikkat Edilecek Hususlar
2.İş Analistliği
-
İş Analisti Nedir?
-
İş Analistinin Görevleri
-
İş Analistinin Kurumsal Rolleri
-
Bir İş Analistinin Sahip Olması Gereken Özellikler
-
Bir İş Analistinin Projelere Sağladığı Değer
Eğitimin Kazanımı:
-
Eğitim, bireyleri organizasyonel süreçleri analiz etme ve belirleme konusunda yetkin hale getirir.
-
Katılımcılar,iş süreçlerini grafiksel olarak gösterme ve anlama yeteneklerini kazanır.
-
Farklı paydaşlar arasında etkili iletişim kurma ve sorunları çözebilmek için etkili çözüm önerilerini geliştirerek doğru bir şekilde anlama becerisi kazandırır.
-
Proje yönetimi ve takımlar arasında etkili iş birliği ve iletişim kurmayı amaçlar
-
Çeşitli analitik araçlar ve yazılımlar kullanarak yeteneklerini arttırır.
-
Eğitim stratejik düşünme becerilerini geliştirme konusunda yardımcı olur
-
İş dünyasında daha etkili ve verimli bir şekilde çalışmalarına olanak tanıyıp organizasyonların süreçlerini ve projelerini daha başarılı bir şekilde yönetmelerine katkı sağlar.
Başvuru Süreci:
Eğitime başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika programının sayfasında yer alan ‘Başvuru Yap’ butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları gerekmektedir.
Eğitim Süreci:
-
Eğitimlerimiz Asenkron eğitim olarak yapılmaktadır. Tüm müfredat eğitim videolarından oluşmaktadır. (Örgün eğitimlerin tüm müfredatını kapsamaktadır.)
-
Eğitimlere katılım sağlamak için herhangi bir gün ve saat sınırlaması bulunmamaktadır. İnternet erişimi olan her yerde ve her cihaz da (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) Takip edebilirsiniz.
-
Eğitim sonunda, Eğitim portalınızda çoktan seçmeli test usulü sınavınız olacaktır. Katılımcıların 3 defa sınava katılma hakkı vardır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan kişiler sertifikayı almaya hak kazanacaktır. (Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.)
Sertifika Süreci:
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan katılımcılar eğitimlerini bitirdikten sonra sertifika düzenlenecektir.
Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır:
Bir sertifikaya sahip olmak bireylere çeşitli avantajlar sunar ve kariyerine, bilgi birikimine, becerisine değer katar. Belirli bir konuda uzmanlığını arttırabilir derinlemesine bilgi sahibi olmasını sağlar, bireye ve mesleki becerilerine duyulan güveni arttırır. Bu sayede kariyerlerinde ilerlemelerine yardımcı olur.İş başvurularında ve mülakatlar da rekabet avantajı sağlar. Özellikle belirli bir sektörde uzman olmak işverenlerin dikkatini çekebilir ve terfi şansını arttırır.
Yorumlar